voor Managers, Communicatie- en HR-professionals en veranderaars
70% van alle goede strategieën faalt – hoe voorkom jij dit?
Jij staat op het punt strategie te gaan ontwikkelen, je bent op weg of hij is net af. Je ziet hoe druk iedereen het heeft en je vraagt je af: hoe krijg ik dit de organisatie in?
Uit cijfers blijkt dat 70% van een goed ontwikkelde strategie faalt omdat deze niet wordt gedragen door medewerkers. Dit komt doordat 50% van de medewerkers de strategie niet kent en geen idee heeft wat de plannen zijn om de doelen van de organisatie te bereiken*.
Hoe voorkom jij dit? Hoe zorg jij ervoor dat mensen in jouw organisatie hier wel aandacht voor hebben?
Dat gaan wij je vertellen op dinsdag 17 januari van 16:00-17:00 in het webinar ‘Zo introduceer je de strategie in je organisatie’.
Aan de hand van praktijkvoorbeelden delen we een aanpak voor het introduceren en delen van de strategie in je organisatie:
Zo maak je de strategie klaar om te delen in de organisatie
Do’s en don’ts bij het introduceren en delen van de strategie in de organisatie
*Bron: strategiehoogleraar Costas Markides, van de London Business School, in de Harvard Business Review, juni 2022
Reden om erbij te zijn?
Je vertrekt met een aanpak om de strategie te introduceren in je organisatie en praktische tips die je morgen al kan gaan implementeren.
Lees hoe wij visie en missie definiëren en leer waarom het scheiden van toekomstbeeld en rol essentieel is voor strategische planning en ambitieniveau.
Ontdek hoe Starbucks’ alignment-investering na de recessie hun succes herdefinieerde, hun positie als koffiegigant herstelde en uiteindelijk $32.2 miljard omzet bereikte.
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat ermee instemt.OkLees meer