Werkwijze
Weyond begeleidt organisaties en samenwerkende netwerken, bij het ontwikkelen van een toekomstbestendige én gedragen strategie. Ook ontwikkelen we alignmentprogramma’s om deze strategie tot leven te brengen in de organisatie.
Visie op de toekomst
Bepaal uw ambitie in een snel veranderende samenleving. Megatrends en ontwikkelingen geven houvast in het ontwikkelen van uw visie.
Relevant voor klanten en je omgeving
Relevante big-data en inzicht in de behoeften van medewerkers, klanten en partners helpen om uw rol te bepalen in de nieuwe wereld.
krachtig verbindend doel
Ontwikkel samen met formele en informele leiders in uw organisatie, netwerk of branche een toekomstbestendige én gedragen strategie en/of visie. Een krachtig verbindend doel dat richtinggevend en organiserend werkt voor de interne organisatie en (regionale) samenwerking.
Mensen brengen strategie tot leven
Een alignmentprogramma zorgt dat strategie en visie tot leven komt binnen én buiten uw organisatie. Samenwerking en beweging komt tot stand rondom concrete thema’s en activiteiten.
op naar de toekomst
Neem medewerkers, klanten en samenwerkingspartners mee in de toekomst op een toegankelijke manier die écht impact maakt. Kies het medium dat bij jullie past: een praatplaat, film of een interactief inspiratiedocument
INspiratie
De cijfers: waarom je zou moeten doen aan alignment…
Al sinds de oprichting van Weyond heb ik geen dag níet nagedacht over alignment. Waarom? Iedereen is altijd bezig met plannen maken. MAAR… het meest frustrerende is als deze plannen uiteindelijk geen werkelijkheid worden.
Bij Weyond werken we nooit alleen aan een strategieklus
Bij Weyond werken we nooit alleen aan een strategieklus. In gesprek met potentiële collega’s die in de advieswereld werken leidt dit vaak tot verbazing. Wat zijn de grote voordelen?
Hoe vaak organiseer jij de dialoog over de strategie?
In ons laatste webinar deden wij een poll onder professionals en managers van maatschappelijke organisaties. Bij 60% van hen was dit minder dan 10 keer per jaar. Kijk het fragment terug.