Verandering is er vaak al
Vaak willen we vanuit organisaties ‘een andere manier van kijken’ stimuleren bij collega’s, cliënten, familieleden, inwoners of samenwerkingspartners.
Kijk eens om je heen. Vaak is deze andere manier al ergens realiteit. Zet het in de spotlights!!
📹 Bron: @retirementhouse via Instagram.
Dit is een groep ouderen dat online in een fictief verpleeghuis woont. Ze willen bijdragen aan positieve beeldvorming van ouderen en stigma’s doorbreken. Bijvoorbeeld: ‘ouderen kunnen geen nieuwe dingen leren’ of ‘ouderen zitten niet op social media’.
INspiratie 
We horen één keer wat en daarna toch nooit meer
Niet voor niets faalt gemiddeld zo’n 70% van de strategische plannen. De zes grootste valkuilen (en oplossingen) bij het realiseren van alignment.
Kom uit je ivoren toren, want anders prikt ie je…
Eén van de meest gemaakte fouten bij het ontwikkelen van een strategie is dat het in de boardroom gebeurt. 6 tips om te komen tot alignment.
Ik ken de visie niet, ik doe gewoon mijn werk
Een simpel zinnetje waar je als leider wakker van ligt. Vooral leiders van maatschappelijke organisaties die hun organisaties willen helpen.


