Lessen van JetBlue: hoe zij medewerkers aan de organisatie verbinden “Onze medewerkers hebben het al zo druk, moeten we ze ook nog vermoeien met de strategie?” Vol spanning zit een vrouw op een vlucht van JetBlue. Ze is doodsbang om te vliegen, maar ze...
Hoe vinden gemeenschapskracht en het (zorg)systeem elkaar? Komend jaar zet het Gideon’s B collectief in op het realiseren van doorbraken op dit onderwerp. Waar de zorg piept en kraakt onder druk van vergrijzing, arbeidsmarktschaarste en corona-moeheid…...
Hoe bind je medewerkers aan de organisatie? 50-70% van het personeel verlaat jaarlijks het succesvolle callcenter WIPRO in Bangladesh. Dit terwijl zij op dat moment zijn uitgeroepen tot een van de beste werkgevers van India. HOE DAN 🤯? Waarschijnlijk heeft jouw...
Hoe de gemiddelde strategie wordt gecommuniceerd in de organisatie “Hier heb je onze strategie in ‘een boekje’, deel jij dit met je team?” Vaak leven er in organisaties overtuigingen of ideeën over de strategie, waarvan niemand de oorsprong weet.Als ‘alignment’...
Taalgebruik in de zorg: begrijpen we elkaar wel? “Iedereen weet inmiddels wel wat positieve gezondheid betekend.” 👩🏽⚕️ Laatst toetste ik een conceptstrategie aan een zorgprofessional in een ziekenhuis. Het werd meteen duidelijk dat een aantal termen, die...
Lessen van succesvolle teams “Waarom leert het ene team sneller dan het andere team?” Ik neem je mee naar 1998. Het onderzoeksteam van Harvard onderzoekt de leersnelheid van chirurgische teams die een nieuwe techniek voor hartchirurgie leren en...
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat ermee instemt.
